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煤矿区科安全目标管理制度(煤矿安全目标责任分解)

发布时间:2024-08-06

如何贯彻执行我矿的安全管理制度?

煤矿企业必须建立人井检身制度和出入井人员清点制度。人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培圳合格,取得操作资格证书。

矿长对安全生产负有重任:(1)确保贯彻执行相关法规,制定企业管理制度;(2)配备合格的安全人员并进行现场检查;(3)改善工作条件,确保材料和设备供应;(4)组织安全教育和培训,制定灾害预防及应急计划;(5)及时处理隐患并报告事故。

三要强化安全法规和制度的执行力,落实安全生产事故问责制,把安全工作成效与领导干部的政绩考核和岗位安排挂钩,使领导者能够本着对国家、对企业、对职工高度负责的态度,站在讲政治、讲大局、保稳定、促发展的高度,全方位、全过程、全天候地抓好安全管理工作。

贯彻执行国家经贸委第20号令,落实尾矿库安全管理制度,牢固树立“安全第一,预防为主”的安全方针。尾矿库的勘察、设计、安全预评价、施工及施工监理等工作,由具有相应资质条件的单位和中介技术服务机构承担。

二是管理层,是以矿长为首的一班人,如果单靠矿长个人的智慧和才能很难抓好安全,只有调动矿级班子成员的共同智慧,才能管好安全。三是执行层,也就是区队管理干部,执行层人员的素质决定和制约着执行能力和水平,是关系到管理层对安全生产所下的一系列指令指示能否得到贯彻和落实的主要环节。

.健全制度,从严管理,强化责任追究,严格执行岗位安全生产责任制等行之有效的安全管理制度。严格执行三违人员过五关制度。应在全工程处广泛开展井下单位无重伤,地面无轻伤为主题的安全生产无事故活动,实现月度考核极度通报,年中奖惩兑现。强化安检队伍自身建设,不断提高安检人员的业务素质和责任心。

煤矿安全管理制度

1、主要制度如下:首先,国家实行煤矿生产许可证制度。在煤矿开采前,需要取得生产许可证,满足相关条件后才能开采。这一制度可以有效控制煤矿的数量和规模,避免过度开采和不良竞争现象的出现。其次,国家实行煤矿安全生产许可证制度。这一制度要求煤矿在生产过程中遵守相关规定,满足特定条件后才能获得许可证。

2、二)安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录,载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。?(三)安全目标管理制度。

3、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。煤矿企业必须设置安全生产机构,配备适应工作需要的安全生产人员和装备。

4、本款中的“煤矿安全培训的主管部门”是指由省、自治区、直辖市人民政府指定的负责本行政区域内煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训管理工作的部门。

5、建立、健全各职能部门主要负责人安全生产责任制及本部门业务保安责任制。煤矿企业应当制定安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查治理报告制度、安全检查制度、安全办公会议制度、井工煤矿入井检身制度与出、入井人员清点制度等安全生产规章制度;制定各工种操作规程。

煤矿安全生产管理制度

1、一)安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则,明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务;要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员。?(二)安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。

2、二条 矿(井)根据安全生产需要,设立生产管理部(办),安全监察部,同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室),矿(井)实行小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。 三条 生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门,在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权,按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。

3、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。煤矿企业必须设置安全生产机构,配备适应工作需要的安全生产人员和装备。

4、依法对重大危险源实施监督管理,包括加强安全生产管理,依法承担基本投资责任,依法承担教育培训责任;依法为劳动者提供劳动防护用品;及时开展应急救援;组织应急救援工作。定期安全检查;依法取得安全生产许可证,保证资金投入满足安全生产条件的需要。

5、煤矿井下爆破,须按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管。爆破工作应当由专职爆破工担任,并严格执行装药前、放炮前、放炮后瓦斯检查制度。煤矿应当加强粉尘的检测和防治工作,制定职业危害防治措施,并为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。

煤矿安全管理21项制度有哪些?

1、事故调查汇报制度 1安全责任追究制度 1安全奖惩制度 入井人员管理制度 2入井检身与出入井人员清点度 。

2、事故应急救援预案与演练:①重大危险源管理制度;②重大危险源登记、建档及定期检测、评估、监控记录;③事故调查(四不放过原则的执行记录和调查报告及处理情况);④事故应急预案及相关文件资料;⑤应急救灾演习记录。

3、思想松、纪律松、管理松。1 煤矿事故处理的“四不放过”原则是什么?事故原因分析不清不放过、事故责任人和广大职工得不到教育不放过、有关责任人没有得到处理不放过、不制定防范措施不放过。

4、司机、电工、道工、把钩工、班长等须执行好现场交接班签字制度,所有设备、设施都安全可靠后方可组织施工。 严禁违章作业,违章指挥;严禁超载提运。 全体施工人员认真学习措施,熟悉图纸。 施工须有专人指挥,其它人员听从指挥,服从命令。

安全方针目标制定有哪些要求?

企业应根据“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵循以人为本、风险控制、持续改进的原则,制定企业安全生产方针和目标。(2)企业为实现安全方针和目标提供所需的资源和能力,建立有效的支持保障机制。

安全生产目标应包括生产安全事故控制指标、安全隐患治理目标。以及安全生产、文明施工管理目标。安全生产目标应具有先进性、可实现性、时限性、可测量性,可行时应量化。2 公司总经理主持制定并批准总体(中长期)安全生产总目标。

施工安全管理的目标 (1)杜绝重大伤害事故,减少一般事故;(2)无重大责任事故;(3)无重大安全隐患;(4)人员因施工负伤率小于3‰,重伤率小于0.5‰(施工单位职工、民工);(5)不得因施工对周边环境、建筑、设施等造成破坏;(6)无刑事案件发生。

班组长的主要安全职责。①对本班安全生产负全面责任。制定本班的安全目标计划,落实本班的责任制。②模范遵守和执行安全规章制度、作业规程,纠正和制止本班违章作业,正确使用和爱护劳动保护用品。③检查和维护好安全设施,组织好日常检查。3)其他作业人员的主要安全职责。

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合实际,特制定安全生产目标管理制度。目标:目标 确保全年安全生产无死亡事故。

按如下原则制定安全目标:突出重点,分清主次,不能平均分配、面面俱到。安全目标应突出重大事故,负伤频率,施工环境标准合格率等方面指标。同时注意次要目标对重点目标的有效配合。安全目标具有先进性,即目标的适用性和挑战性。