煤矿管理制度有那些
煤矿管理制度共有三十二条,如:主(副)井井口范围内,非工作人员严禁入内。进入井口范围人员,必须佩戴安全帽,不得随身携带易脱落、易燃、易爆、烟草及点火物品。井口内从事电气焊、下长件或大型物品等特殊作业时,必须制定相应《安全技术措施》,并严格按措施执行。
根据煤矿安全监察条例,国家实行煤矿生产许可证制度、煤矿安全生产许可证制度、煤矿安全生产标准化制度,以及煤矿安全重大事故报告制度、安全生产信用评价制度等多项制度。《煤矿安全监察条例》是我国对煤矿安全监管的基本法规,从立法的角度保障了煤矿生产安全。
安全责任追究制度 1安全奖惩制度 入井人员管理制度 2入井检身与出入井人员清点度 。
十四)入井检身与出入井人员清点制度;(十五)安全操作规程管理制度等。
第一章总则 第一条为规范集团公司煤矿生产现场安全设施、设备的管理,依据国家相关安全设施、设备相关标准和要求,制定本制度。第二条本制度适用于集团公司所属煤矿安全设施、设备的管理。涉煤二级公司及煤矿要根据集团公司煤矿安全设施、设备管理制度制定切合实际的相关制度。
煤矿洗衣房管理制度有哪些
1、煤矿洗衣房管理制度洗衣房为全矿矿工服务。提前到岗,认真做好交接班,交接班要做到手交手,口交口,把上一班已办,待办事项和下一班要注意的问题交接清;对于工作中出现的差错实行责任追究制。工作上要做到严、细、准、快的作风。
2、煤矿洗衣房管理制度洗衣房为全矿矿工服务。爱护洗衣房的设施用品,如有损坏按价赔偿。工人送洗的工作服必须在《工作服清洗记录》上登记,当班送洗的衣物必须当班清洗干净,并保证烘干。烘干后的工作服要叠的整齐,集中管理,以方便工人及时领取。
3、洗衣房为全矿矿工服务。提前到岗,认真做好交接班,交接班要做到手交手,口交口,把上一班已办,待办事项和下一班要注意的问题交接清;对于工作中出现的差错实行责任追究制。工作上要做到“严、细、准、快”的作风。
煤矿作业场所职业病危害防治规定
1、第一章 总 则第一条 为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作,强化煤矿企业职业病危害防治主体责任,预防、控制职业病危害,保护煤矿劳动者健康,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规,制定本规定。
2、矿井井上下作业场所测尘点的选择和布置 矿井上下作业场所测沉淀的选择和布置应符合表一1的规定。
3、如风钻和局扇,这两样东西的噪声和振动特别大。使人听力下降、甚至耳聋等;不良气候条件,煤矿井下气温高、湿度大,不同地点风速大小不等和温差大等。如长期在潮湿环境下工作的人易患风湿关节炎等;放射性物质。
煤矿井下作业场所职业病危害种类有哪些
1、滑束炎和颈椎病 在煤层薄的采煤工作面或者高度小的巷道从事作业的人员不能站立劳动,经常跪在底板上,使局部关节(入膝关节)长期受到强烈压迫及摩擦而引发滑束炎。另外,井下从业人员长期弯腰劳动,容易引起腰椎病;井下空间较小、井下从业人员经常磕碰头部,容易引起颈椎病。
2、煤尘、岩尘等,这些粉尘对矿工的呼吸系统造成危害。一氧化碳、氮氧化物、硫化氢等,这些气体会导致矿工中毒。长期在噪声和振动的环境中工作,对矿工的听觉系统和神经系统造成危害。高温、高湿、阴暗的作业环境,以及放射性物质,都会对矿工的健康产生影响。
3、煤矿主要职业危害如下:生产性粉尘,煤矿生产中, 采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。可引起矿工尘肺病;有害气体,由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等,存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氨气等气体。
4、煤矿职业病危害因素有:煤矿工人肺尘病:煤矿工人肺尘病为在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积。煤矿井下工人慢性胃炎、关节炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。
怎样写煤矿2013年职业卫生工作计划
1、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2012年提高10%以上,严重职业病危害案件查处率达到100%。
2、三)基础管理工作亟待提升 各部门安全环保主体责任有待进一步落实,仍存在重生产、轻安全的情况,且受制于观念、技术、资金、人员素质等多方条件限制,加之公司工作地点分散,安环部监管职能主要以电话/网络沟通的单调形式为主,未能形成有效管控。
3、按时征收团费、整理团员档案等。同时,我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。我们继续上学期的例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,交流相关经验。并协助院团委其他部门开展工作。团会的开展。
4、把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。, 主要业务工作开展情况 2011年,继续深入宣传、贯彻、、、和等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一”和“六进”工程,做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。
5、体检时间 每年1月-8月,计划用时8个月 体检地点 迁安疾控中心 体检项目 参照《职业健康健康检查与诊疗制度》执行。体检人员 各车间、部室操作岗位职工及与操作岗位职工同等作业条件下工作的职工。
6、建立、健全职业卫生管理组织 职业卫生管理组织应由单位负责人、工会负责人,安全卫生机构负责人及专职或兼职的职业卫生人员组成。职业卫生人员应当包括各个层次和级别。
煤矿应建立哪些职业危害防治制度
煤矿职业危害责任制度:成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下,各负其责,做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账,并建档保存。职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账,并建档保存。
煤矿职业危害(以下简称煤矿职业危害)主要包括粉尘(如煤尘、岩尘、水泥尘),化学物质(如氮氧化物、碳氧化物、硫化氢),以及物理因素(如噪声和高温)等潜在危害因素。煤矿作业场所职业危害防治的核心理念是坚持以人为本,坚持预防为主,采取综合治理的策略。
煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)强调了对矿工健康的保护。企业需遵循预防为主、以人为本的原则,设立专门的防治领导机构和管理机构,负责防治规划、制度的制定和职责分工。煤矿建设项目需提交相关报告,以便监管机构审查。
明确答案 煤矿职业病防治措施主要包括:加强源头控制,改善工作环境,提供个人防护用品,加强健康监测与培训,建立职业病防治档案等。详细解释 加强源头控制:选择先进的生产工艺和技术,减少有害因素的产生和接触。这是预防职业病的最根本措施。
第七条 煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构,配备专职职业卫生管理人员,负责职业病危害防治日常管理工作。