所属煤矿的安全责任主体是什么?
煤矿安全生产的责任主体是煤矿企业自身。企业是生产的主体,应落实安全生产主体责任 “严格落实企业主体责任”。包括以下五条内容:企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任,要严格履行安全生产法定责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
企业是安全生产的责任主体,必须积极主动做好安全生产工作 (一)煤矿企业是安全生产的责任主体。煤矿主要负责人(包括法定代表人、煤矿业主、实际控制人等)是本企业安全生产的第一责任人,必须严格落实企业的主体责任和第一责任人的责任。
煤矿生产安全事故的责任主体是煤矿企业本市,详细介绍如下:煤矿企业的法定责任:煤矿企业是煤炭资源开发和利用的主体,也是煤矿生产安全事故的直接责任主体,根据《煤矿安全规定》等相关法律法规规定。
安全生产的两个主体责任是指企业主体责任和政府主体责任。企业主体责任是指企业作为生产经营单位,对所生产的产品和经营活动所带来的安全风险承担主要责任。企业应当建立健全安全生产责任制度和安全生产管理制度,制定安全生产方案、安全生产规章制度和应急预案等,完善安全生产监管措施,确保生产经营活动的安全性。
预防煤矿生产安全事故的责任主体是煤矿企业。煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度。
煤矿基层单位成立一个区队的条件
一是井下区队干部应具有煤矿主体专业大专以上学历;二是优化班子年龄结构,倾向于优秀年轻干部的选拔,井下区队干部应具有煤矿主体专业大专以上学历,对干部任职年限做出了具体要求。三是分层次培养。注重培养全日制煤矿主体专业大学生职工。
第各矿务局(矿)都要对所属矿井区队、班组长进行一次全面考察和调整。区队长一级的考察调整由局(矿)干部部门负责;班组长的考察调整由矿劳资部门负责。
基层指的是煤矿的区队、班组;基础是指的煤矿的基本功。双基建设也就是要搞好基层的区队、班组建设,搞好日常的基本功练习。基层建设检查的是区队的制度、管理是否则健全、合理,是否符合规程和上级的有关规定,有没有创新的管理制度和好的做法,检查的是管理制度。
怎样搞好煤矿区队管理
建立完善的安全管理体系 制定并执行煤矿安全生产管理制度、规章制度,确保各项安全管理制度得到有效实施。建立完善的安全责任制,明确区队各级负责人的安全生产责任,落实岗位安全责任制。配备专职安全管理人员,负责区队的安全工作,定期组织安全培训、演练等活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。
严抓细管,安全稳定。从建立健全规章制度入手,层层落实岗位责任制;从规范职工行为做起,持久开展“三违”治理活动,及时地排查解决安全隐患;突出安全教育培训,大力营造安全文化氛围,先后自主培训员工500多人次,达到应知应会,持证上岗;强化现场,严细管理,发动全员、全方位动态创建质量标准化。
要搞好企业安全管理,必须加强安全专业队伍的教育,由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作,又是企业安全责任人的左右手和参谋,所以,要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力,而且要熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。强化安检部门的职责。
作为一个管理者首先应专注某些主要方面,其中一项是处理信息,使用信息;及时向职工通报矿上的生产情况、最新通知和重大事项,可使职工及时了解矿上的情况,尤其是一些振奋人心的业绩、人物和事件能够很大程度上鼓励和刺激员工,激发大家的荣誉感和归属感。
规范班组长现场管理制度和执行力 班组安全管理的重点是现场管理,抓住作业现场的制度化管理,也就抓住了班组安全建设的重点。所以我们要把落实工作规范,操作规范现场制度化,形成一套用制度管人、管事,来提高班组长的执行力。
.深入贯彻党的十七大精神,从实现安全生产发展,大力创建平安矿区,和谐矿区的高度来看待处理问题,认真做好基建施工安全管理工作。要做好煤矿基建施工安全管理工作就必须牢固树立以人为本的科学发展观,坚持安全第一;预防为主;综合治理的方针。大力实施科技兴安,人才强安,文化保安。
煤矿五精管理制度和职责?
一)基础管理精细--以精求细,以细促精 机电管理从基础入手,大处着眼,小处着手,细处着力,用心做,用脑做,用功做,提升公司机电管理人员的行动力、执行力,机电基础管理做到精细化、规范化、科学化。
细化标准,量化责任,严格考核,全力开展“五精”管理样板区队创建活动,执行好矿人本管理,OPM管理,作业管理,考核激励,安全保证,成本控制,岗位价值核算,人才培育,质量标准化,环境精美化,十大管理体系,最终实现管理升级,区队增效,职工增收。
全面负责矿井安全生产监督管理工作,传达贯彻国家安全生产方针政策和法律法规,督促、指导公司所属企业依法合法安全生产,严格执行国家安全生产方针政策、法律、法规、行业安全技术标准、质量标准和基建工程质量及有关规章制度。
经过一系列严谨的程序,煤矿通过自愿申请和会员企业的推选,参与了五精管理样板矿的评定。评定过程依据六项基本入选条件和八项详细的45个单项主导要素进行,由专业的咨询评价专家组实地考察并进行量化评分。评分结果需达到450分以上(满分500分),才能进入下一步推荐阶段。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。六是要关键人物关键抓。
使班组达到作业现场精准确认,安全隐患精确排查,工序流程精细管控,工程质量精益验收,班后评比精美点评的班组流程“五精管理”。堵塞管理漏洞,保障安全生产。严格现场质量管理、严把工程质量“验收关”任何制度只有执行才能发挥作用,制订出了质量标准管理制度,就必须严格的去落实。
关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见的详情
二)当前,国有重点煤矿的安全基础管理薄弱是安全生产的突出问题。
煤矿安全生产监督管理总局出台的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》第19条再次明确指出“……高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井采区必须设专用回风巷……”。采煤方法 采煤方法种类很多,世界主要产煤国家使用的采煤方法,总的划分为壁式和柱式两大类。
低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区,必须设置一条专用回风巷 。煤矿安全生产监督管理总局出台的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》第19条再次明确指出,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井采区必须设专用回风巷。
第一章 总则第1条 为加强煤矿生产技术管理基础工作,实现矿井正规生产、安全生产,依据《中华人民共和国煤炭法》和有关法规、条例和技术政策,制定本规定。第2条 生产技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分。煤矿各部门、各专业管理机构、各级领导干部必须把生产技术管理作为一项重要的基础工作来抓。