什么情况下发纪律检查建议书

1、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（以下简称《监督执纪工作规则》）第十九条规定，“纪检监察机关对监督中发现的突出问题，应当向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议”。

2、【法律分析】纪律检查建议是纪律检查机关根据检查结果，就检查涉及的人员或组织，向有关单位提出处理建议的活动。纪律检查建议书是纪律检查建议的书面表现形式。结合工作实际，就纪律检查建议书在执纪审查中的适用和误区做一探讨。

3、纪律检查建议书是指对党员、干部违反党纪国法行为进行检查并提出处理建议的文件。其目的是维护党的纪律，促进党员、干部的自我约束和自我教育。纪律检查建议书的对象主要是党员、干部，通过检查和处理，促使其改正错误，严肃党纪。

4、纪律检查建议书就是纪律检查机关根据检查结果，就检查涉及的人员或组织，向有关单位提出处理建议的活动。纪律检查建议书是纪律检查建议的书面表现形式。注意事项一是准确把握提出纪律检查建议的适用情形。

5、很显然，《纪律检查建议书》的客体是有关党组织或党员，确切是指发文机关的同级或下级党组织、党员。监察建议主要是指监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出建议。监察建议书的客体是“监察对象所在单位”。

6、可以。根据查询中国法律服务网显示，纪律检查建议书，是纪检监察机关对经初步核实，虽有违纪事实，但情节轻微，不需要追究纪律责任的问题，向有关党组织或行政机关提出处理意见的正式公文，初步核实可以提出纪律检查建议书。

行政监察上半年工作总结

1、现将20xx年上半年的工作做如下简要总结。 20xx年上半年行政部工作大体可分为以下六个方面： 公司管理运作方面、公司管理运作方面管理 继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平。

2、我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。

3、提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。强化素质教育、扎实开展效能监察建设活动 机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深入推进机关效能建设，关键在人。

扫黑除恶三书一函指纪检监察建议书和什么

法律分析：扫黑除恶专项斗解的“三书一函”是指：《监察建议》、《司法建议书》、《检察建议书》、公安机关的提示（建议）函。强化督导调度，切实抓出成效。

根据查询百度经验显示，三书一函”指：纪检监察机关、审判机关、检察机关、公安机关在办理涉黑涉恶案件过程中发现行业领域监管漏洞所制发的监察建议书、司法建议书、检察建议书、公安提示函。统一协调机构。

扫黑除恶三书一函指的是什么介绍如下：监察建议书、司法建议书、检察建议书、公安提示函。三书一函扫黑除恶的要求：要提高政治站位，强化工作落实。坚决消除“过关”思想，杜绝草率交办、敷衍办理、逾期回复等问题发生，认真完成“三书一函”办理各项工作任务。要善于举一反三，坚持边治边建。

三书一函是纪检监察、审判、检察和公安部门在处理涉黑涉恶案件中，针对发现的行业监管漏洞，分别发出的监察建议书、司法建议书、检察建议书和公安提示函。这些文书旨在促进相关行业领域加强监管，弥补漏洞，确保问题得到解决和机制的完善。