省煤矿管理标准对现有生产矿井有何要求

1、煤矿应当具有与其生产规模相适应的各类工程技术人员。具有大专及以上煤炭相关专业学历的管理、技术人员数量不得少于以下最低标准：煤矿规模达到1000万吨/年及以上的，不少于150人，煤矿规模达到300万吨/年及以上的，不少于120人，煤矿规模达到120万吨/年及以上的，不少于100人，煤矿规模120万吨/年以下的，不少于50人。

2、《山西省煤矿现代化矿井标准》适用于建设、生产规模在150万吨／年及以上井工矿，该标准要求现有生产矿井按照标准进行优化整改，2015年底全省150万吨／年及以上矿井现代化矿井达标率达到80%以上；在建矿井建成投产后三年内要全部达到现代化矿井标准。

3、矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口，出口之间距离不得小于30米。井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于通行的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。矿井在用巷道净断面应能满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要。

4、第十六条 煤矿“六长”和副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历（其中，0.30 Mt/a的煤矿，具有中专及以上学历）、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。

煤矿矿长岗位职责

受执行董事委托，全面负责煤矿的日常经营和生产管理。 遵守国家法律法规，执行地方关于煤矿行业的政策和规定，合法经营，执行股东会的各项决定。 负责组织制定煤矿的机构设置、人员编制、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立高效的企业人力资源管理系统。

煤矿矿长职责（二） 受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。

第47条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，矿长负直接责任。 第48条 未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，矿长负直接责任。 第49条 在副矿长负直接责任的事故中，矿长负领导责任。

矿长“一岗双责”职责：认真贯彻执行国家、自治区、州县及公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。审定矿的安全生产规章制度，督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本矿的安全生产机构和人员配备。

怎么考核煤矿运输队?

制订矿井机电、运输工作计划，不断健全和完善各项管理制度，负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核工作。负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。及时分析矿井机电、运输事故，制订防范措施。

井下运输队只要负责皮带的开停和设备运行时的检查维护工作，确保原煤从工作面到煤仓的这一系列环节中的正常运行。当然井下运输部不只是皮带运输，其中还有溜子，有轨直流电机车等等。各个矿情况不同所选择的运输方式也不同。工资则更因矿，因队而异了，总体上来说工资分三部分。奖金和工资还有补助。

看你是在大矿还是小矿，大矿主要是开胶轮车，装料，卸料。

煤矿运输队的主要任务是运出煤，其次是将废矸石运出地面，将材料设备运到并下使用地点，以及运送人员上、下班等。煤矿运输的特点是运量大、品种多、巷道狭窄、运距长短不线路复杂、可见距离短，因而作业复杂、维护检修困难、安全要求高。

煤矿劳务合同模板

1、以上第11条款所有费用不含在甲方承包给乙方的承包煤矿合同价款内的单价。 1乙方责任 甲、乙双方在正式签订劳务合同当天算起，乙方必须时间7天内调到8台三六零型号挖机、25台双桥车，并且所有证件齐全后为甲方验收合格为准。

2、因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算劳务报酬。 14 因乙方违反煤矿安全规程、操作规程、煤矿相关管理制度，而造成安全事故的，煤矿有权按照相关规定给予处罚，严重“三违”的，按规定解除劳务合同关系，必要时移交煤矿安监部门处理。

3、煤矿承包合同1 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国合同法》和煤炭部门的行业规定，本着互利互惠、公平公正的原则，经甲乙双方友好协商，特签定如下合同。 第一条 双方的权利义务 甲方权利和义务 为乙方提供安全的生产环境和必要的生活设施。

4、甲方将位于（矿区范围拐点坐标）的采矿施工劳务承包给乙方。 合同承包期限为1年，自年月 日至 年月日，或掘进2000米完工时终止。 承包方式： 乙方负责组织人员进行开采施工，甲方按照掘进量每米 元向乙方支付劳务报酬款。

5、劳务班组施工承包合同1 甲方：___ 乙方：___ 甲方承揽的___煤矿供水改造工程经甲乙双方充分协商，按照发挥各自优势的原则，甲方决定将管道安装及非标设备加工工程交给乙方承包施工，根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》，并结合本工程具体情况，签订本合同，甲乙双方共同遵守。

6、劳务工：你不属于煤矿，只在矿上干活，你的关系等都是属于另一个公司，被另一个公司劳务派遣到某个矿工作（煤矿雇佣你们公司，你们公司派你到矿上工作），你的合同不是和矿上直接签订。正式工（合同工）就是直接属于煤矿的，合同直接和煤矿签订。

煤矿是否必须设“六长”,求解释~有哪个规定、文件说超过多少规模的必须...

1、第十六条 煤矿“六长”和副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历（其中，0.30 Mt/a的煤矿，具有中专及以上学历）、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。

2、煤矿六长指的是煤矿的矿长、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长和通风区长。首先，煤矿的矿长是煤矿企业的负责人，负责全面管理和决策。他们需要具备深厚的行业知识和管理经验，负责确保煤矿的安全、高效运营。其次，总工程师主要负责煤矿的技术工作，包括矿井设计、生产技术指导等。

3、所有井工煤矿必须按规定建设完善“六大系统”，达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求。监测监控系统基本要求 煤矿企业必须按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）的要求，建设完善监测监控系统，实现对煤矿井下甲烷和一氧化碳的浓度、温度、风速等的动态监控。

小型矿山管理规章制度

矿山行政管理制度 考勤管理制度第一条： 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象（包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等）及擅自中途离岗。 进入本公司工作的员工， 按时上下班， 不得迟到或早退。

牢记“安全生产，人人有责”，贯彻落实“安全第预防为主”的安全生产方针，加强法制观念，认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》（GB16423--2006）等国家有关安全生产劳动保护政策、法令、规定。矿井必须具有保障安全生产的设施，建立健全安全管理制度，采取有效措施改善井下劳动条件。

法律分析： 井下矿山要做到“五无、四化、一整齐”，即无壁粉、无积水、五石块、无粪便、无杂物道规格、电气线路、管道安装、运输轨道标准化料堆放整齐。

矿山安全生产管理制度具体内容 （一）、总则 企业法定代表人是本矿安全生产的第一负责人，要贯彻管生产必须管安全。各矿山负责人是本矿山安全生产的第一责任人，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员的职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。