京能锡林郭勒矿业有限公司好进吗

1、好进。学历要求大专及以上，不限经验。招聘月度需求大，2023年5月在线职位23个。因此京能锡林郭勒矿业有限公司好进。

2、是国有企业。企知道数据显示，京能（锡林郭勒）矿业有限公司，成立于2009-08-28，经营范围包括许可经营项目：煤炭开采、加工、洗选、销售。

3、在知识产权方面，京能（锡林郭勒）发电有限公司拥有软件著作权数量达到5个，专利信息达到48项。此外，京能（锡林郭勒）发电有限公司还直接控制企业1家。

4、简介：京能（锡林郭勒）发电有限公司地址位于内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇乌珠穆沁街创业大厦14楼1409号许可经营项目：无一般经营项目：电力项目开发与建设，电力、热力生产及销售；能源节约和能源开发项目；电力技术改造、咨询；电力、热力相关的燃料、粉煤灰、石膏销售及综合开发利用。

5、京能锡林郭勒发电有限公司是国企。京能锡林郭勒能源有限公司是由北京能源集团有限责任公司和冀中能源峰峰集团有限公司按照51%和49%的股比投资组建，也是京蒙对口帮扶的重点项目又是锡盟～山东1000千伏特高压交流输变电工程配套电源点之一。

淮南矿业集团一般什么时候招聘,待遇怎么样?

1、淮南矿业集团的待遇相对较好。淮南矿业集团作为一家国有企业，以其稳定的工作环境和相对优厚的薪酬福利吸引了众多求职者。从具体待遇来看，淮南矿业集团的平均工资水平较高，根据多个来源的数据统计，其月平均工资大约在7000至8000元之间，部分职位甚至能达到万元以上。

2、该集团对员工待遇认真负责，对于专业对口的本科学历或硕士毕业生，其招聘门槛较高。员工薪酬根据具体岗位、工作年限和单位不同而有所差异。 薪酬水平受岗位影响，新建矿山员工通常比投产矿山员工待遇好，新矿工较老矿工待遇优厚，一线采掘岗位薪资较高，但工作条件较为艰苦。

3、现在淮矿集团只招淮职和九龙岗技校的学生（淮矿集团办得），每年的3月和4月考试，通过的就录取。其他的很少招的，不管你的学历有多高（学矿工程除外）。但你只要有人还是能进的。

4、会招一些，但通常不太好进，如果有关系应该可以的。淮南矿业集团招计算机专业的通常会到集团公司信息中心，也有可能分到其他相关部门，主要是做信息系统维护，很少一部分会做简单的开发。

5、淮南矿业集团的待遇非常好，生产一线的助理工程师月收入在1万元左右（本科毕业生进矿按助理工程师享受待遇，一年后正式聘为助理工程师），如果担任主管工程师，收入大概在15000左右。

6、淮南矿业集团员工的待遇不错，很多本科或是硕士毕业的大学生如果专业不对口的话，都很难进入集团公司。 至于，具体的收入要视岗位、工龄以及所在单位的而定，还是有一定区别的。一般来说，在建矿比投产矿好，新矿比老矿好，采掘一线比辅助岗位好。

矿业招聘哪个网站效果比较好呢?

对于矿业招聘，效果比较好的网站包括智联招聘、前程无忧和猎聘网。智联招聘作为国内领先的综合性招聘平台，拥有庞大的企业用户群体和求职者资源。矿业企业可以在智联招聘上发布职位信息，吸引众多具备相关技能和经验的求职者。同时，智联招聘还提供了一系列招聘管理工具，帮助企业更高效地筛选简历、组织面试等。

矿山人才网！人才集中，效果非常好。而且是多个网站同时吸纳人才的，有矿业矿产人才网、地矿人才网、地质人才网、煤矿人才网、煤化人才网、煤业人才网、能源人才网等等。在金属矿、煤矿及其他非金属矿方面人才都非常集中。

矿业人才网在广大矿业企业及其矿业行业类人才的大力支持下，目前已经成为全国最优秀最权威的专业人力资源网站之一。网站凭借着专业高效的团队，优质的服务，为矿业类企业与相关行业人才提供信息互动交流服务，使矿业类企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时亦促进矿业行业人才职业发展以实现其职业生涯规划。

不一定是真的，请参照他们官方网站的招聘信息，或者是大型综合招聘网站的像51job、智联、中华英才网等，这些网站的信息应该是没错的。但是要分辨，有的公司长期在网站上挂招聘信息，只是为了储备，并不是真的要招人。因为有的小网站为了充实自己网站的人气，经常转载别的招聘信息，那些都不是真的。

一般要求都是98211的，兰尖地采刚去5000，待遇还不错。

做得好的招聘公司自然会形成一定的知名度和口碑，这是一个企业品质最好的体现。每家招聘公司都有其专注的一个或几个行业，比如房地产招聘、IT招聘等等。比较不错的就要数锐仕方达了，那家公司认识很多行业的精英。