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矿区员工体检管理制度范本(煤矿职工体检身体几项)

发布时间:2024-06-27

体检科护士个人总结报告

1、体检中心护士工作总结 篇1 我来到xx工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

2、体检中心护士个人工作总结1 我来到**工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识,体检科护士工作总结。

3、体检护士述职报告1 我来到**工作恰好一年了,在科室的密切配合和支持下,在长及科主任的正确领导下,我开展自己在体检科的工作,下面是本年度的述职报告:首先,在5,6,7月份,体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%。

4、体检护士年终总结1 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就20XX年的个人工作做个总结。

体检科护士工作总结

1、体检中心护士工作总结 篇1 我来到xx工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

2、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决策。 积极配合相关单位,进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。 加强档案建设。

3、体检中心护士工作总结1 自20xx年5月份担任体检中心护士长以来,在主任的领导,院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下,主要完成了以下工作。 体检工作 共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人,体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。

4、体检中心护士个人工作总结1 我来到**工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识,体检科护士工作总结。

5、关于精选体检护士长工作总结范文1 尊敬的医院领导: 我来到xx工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

体检中心护士工作自我总结报告

1、体检中心护士工作总结 篇1 我来到xx工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

2、体检中心护士个人工作总结1 我来到**工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识,体检科护士工作总结。

3、体检中心护士工作总结1 时光如白驹过隙,一眨眼又是一年。在过去的一年里,感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助,我已经较好适应了体检中心的工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地认识到自己的不足之处。

体检中心护士工作总结

1、体检中心护士工作总结 篇1 我来到xx工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

2、在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守 规章制度 ,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的 方法 )。

3、体检中心护士工作总结1 时光如白驹过隙,一眨眼又是一年。在过去的一年里,感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助,我已经较好适应了体检中心的工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地认识到自己的不足之处。

大庆石油管理局最近是要招工吗

油田公司将根据各单位实际需求,具体岗位包括:石油钻探工程公司270名男性钻井工,井下作业分公司150名男性井下作业工,榆树林油田200名、采油七厂40名、采油八厂60名女性采油工。面向对象不仅是油田内部待业子女,还包括符合条件的待业职工子女。

油田公司根据有关单位用工需求,拟选用固定期限合同工420人。采油工200人,用人单位为榆树林油田100人,头台油田100人;井下作业工120人,男性,用人单位为井下作业分公司;护士100人,用人单位为矿区服务事业部。

在对招聘政策进行调整。根据大庆油田公司官网发布的公告得知,该公司于2023年2月11日开始对持续多年的劳动用工和招聘政策进行调整,截止到2023年5月29日还没有发布调整完成的通知,所以不招工。

选用工作由大庆油田公司统一组织,在公司纪检监察部门监督下,依据公司所属部分单位用工需求,本着公开、公平、公正、竞争的原则,通过统一考试考核,双向选择,择优选用。大庆油田公司根据有关单位用工需求,拟选用固定期限合同工720人。

按照油田公司的会议精神,今年的油田子女就业通过毕业生招聘、毕业生委托培养招生和高中以上学历委托培养招生三个渠道进行,现将具体内容通知如下。毕业生招聘(一)人员范围2014年国内应届毕业生以及在国外学习一年以上、毕业时间在24个月以内的境外留学生专业范围与2013年一致学历要求。

大庆油田有限责任公司根据有关单位用工需求,拟选用固定期限合同工400人。石油钻井工150人,男性。需求单位为大庆钻探工程公司。医疗专业100人,其中:临床医学80人,医学影像学9人,医学检验5人,口腔医学3人,预防医学3人。需求单位为矿区服务事业部。护理专业100人,女性。